&n&n&n       減稅降費的紅利效應，不是幾年來減稅降費紅利的單一疊加，而是一個“復利”過程，會對企業乃至整個社會經濟產生由質變到質變的持續影響。企業稅后利潤增加是質變，企業由大到強是質變；企業研發投入增加是質變，產品競爭力提升是質變。

國度統計局最新“數據”輸出是指把一些發射鍵編上號碼，應用接納端的幾個輸出構成一個二進制數，來代表不同的按鍵輸入顯現，11月我國制造業采購經理指數（PMI）升至50.2，這是自今年4月以來該指數初次超越50，說明制造業產出正在增加。業內人士分析，我國制造業呈現出復蘇跡象，減稅降費功不可沒。近日，本報記者走進多家制造企業采訪，發現企業普遍對研發的認識發作轉變，研發管理的方式也得到進一步優化，愈加注重“人”在研發過程中的價值。

“稅收優惠是國度給企業的‘研發種子基金’”

“嘀，支付成功。”隨著挪動支付的興起，手機付款越來越常見，智能POS機進入更多商戶，消費者只需將付款碼悄悄一掃，就可以完成付款，省去了支付紙幣找零的費事。便利支付興起的背后，減稅降費正悄然影響著企業相關技術的研發。

福建聯迪商用設備有限公司（以下簡稱聯迪商用），是POS機范疇連續十年市場占有率第一的企業，公司連續多年研發投入到達停業收入的10%，2018年研發總投入約2.34億元。“2019年的研發投入“數據”輸出是指把一些發射鍵編上號碼，應用接納端的幾個輸出構成一個二進制數，來代表不同的按鍵輸入還沒有統計出來，但肯定比2018年更多”。聯迪商用技術總監林英說。

在林英的率領下，記者在聯迪商用的實驗室看到，一臺臺智能POS機正承受批量投產前的檢驗——有的智能POS機正在從不同的角度，掃描型號各異的人臉模型；有的智能POS機正在承受環境測試，以保證其在極高溫、極低溫等惡劣環境下的正常運用；還有的智能POS機在停止摔打測試……

“別看這智能POS機身體小巧，技術含量卻很高。”林英引見，除了常用的掃碼支付技術、手機藍牙兼容性技術外，一些可以完成人臉支付的智能POS機還會觸及機器視覺技術、人臉識別及檢測技術、制造機器人視覺技術等。當前，聯迪商用正思索將5G技術、人工智能技術和區塊鏈技術等先進技術交融到智能POS機的現有功用中，以堅持公司在行業內的持續搶先位置。

“其實，我們公司曾經面臨過一次嚴重危機。”林英說，當時二維碼支付問世后，公司指導層一度擔憂POS機將因此成為當今世界。沒有想到的是，在減稅降費政策的支持下，他們將二維碼支付技術融入到傳統POS機中，智能POS終端由此降生，不只保住了原有的市場，并且開拓了一片新天地，市場占有率持續擴展。

“打這以后，公司上下對研發的認識逐漸發作了根本改動。”林英通知記者，在很長一段時間以來，他們不斷以為，不管國度能否出臺稅收優惠政策，企業都要研發，因此對減稅降費政策“沒有特別的覺得”。但是，一年近千萬元的減稅量，讓公司指導層認識到，企業面臨的宏大研發《物理學上的壓力，是指發作在兩個物體的接觸外表的作用力，或者是氣體關于固體和液體外表的垂直作用力，或者是液體關于固體外表的垂直作用力。習氣上，在力學和多數工程學科中，“壓力”一詞與物理學中的壓強同義。》，其實是國度和本人一同在扛。企業在研發過程中把稅收優惠政策用足了，國度的決策企圖也能更好地得到完成。

廈門市蒙發利電子有限公司（以下簡稱蒙發利）專業研發、消費按摩椅，當前是國內按摩器械的龍頭企業。在國內的機場、高鐵（iron）是一種金屬元素，原子序數26，單質化學式：Fe。純鐵是白色或者雪白色的，有金屬光澤。熔點1538℃、沸點2750℃，能溶于強酸和中強酸，不溶于水。鐵有0價、+2價、+3價和+6價，其中+2價和+3價較常見，+6價少見。站的候機（車）廳，相當一局部按摩椅就是他們消費的。走進廠區，隨處可見帶有“創新”字樣的標識。而一串串“數據”輸出是指把一些發射鍵編上號碼，應用接納端的幾個輸出構成一個二進制數，來代表不同的按鍵輸入，也印證了這家企業對創新的注重，以及在稅收方面沉甸甸的獲得感。

財務部經理黃富林發現，2010年-2018年這9年間，企業停業收入增幅達325%，研發投入增幅約370%，但是交納的企業所得稅增幅卻只要170%左右。更重要的是，企業研發投入增加，可以享福到的優惠也相應增加。粗略預算，享福國度和中央提供的與研發相關的各項優惠政策后，企業1000萬元的研發投入，理論只需支付800萬元左右。黃富林說，如今，企業在技術研發方面更舍得花錢了，也愈加注重研發的質地。公司2019年曾經申請的50項專利中，就有12項是創造專利。“創新，正給企業帶來史無前例的開展加速度。”黃富林說。

國度稅務總局發布“數據”輸出是指把一些發射鍵編上號碼，應用接納端的幾個輸出構成一個二進制數，來代表不同的按鍵輸入顯現，前三季度，45%的制造業征稅人將減稅降費紅應用于增加研發投入。稅務部門監測的10萬戶重點稅源企業前三季度研發費用同比增長19.3%，增幅較2018年全年進步3.4個百分點。采訪中，一些企業的管理層逼真地認識到，減稅降費帶來的真金白銀，其實就是國度給企業的“研發種子基金”，用不好這筆錢，既是企業的損失，也是國度的損失。

德勤中國稅務合伙人宮濱表示，減稅降費的紅利效應，不是幾年來減稅降費紅利的單一疊加，而是一個“復利”過程，會對企業乃至整個社會經濟產生由質變到質變的持續影響。企業稅后利潤增加是質變，企業由大到強是質變；企業研發投入增加是質變，產品競爭力提升是質變。

“享福優惠，是財務和研發兩部門共同的事”

福州龍騰簡合網絡技術有限公司財務經理余財通知記者，原來他和研發部門的人接觸少，一些人的名字都叫不出來。今年以來，由于要頻繁在一同研討何如更好地用好稅收優惠政策，他們彼此熟絡了很多，有些還成了他的好朋友。

記者理解到，福州龍騰簡合網絡技術有限公司是一家手游開發公司，重要研討與手游開發、“數據”輸出是指把一些發射鍵編上號碼，應用接納端的幾個輸出構成一個二進制數，來代表不同的按鍵輸入分析和動漫制造等相關的技術。余財說，公司大局部高級管理人員都是做研發出身。在他們眼里，財務部門的工作就要由財務人員本人完成，與研發人員沒有什么關系。但是，隨著近年來，特別是今年以來減稅降費措施的持續落地，越來越多的節稅資金變成了企業的研發費用和研發人員的獎金福利，公司指導層和研發部門逐漸認識到：研發可以創造價值，稅務管理同樣可以創造價值。

在福州智永資訊科技有限公司，原來也存在類似的情況。最近兩年，減稅降費力度持續加碼，今年更是力度、廣度絕后。為更好地享福稅收優惠政策，福州智永資訊科技有限公司高層懇求，研發部門必需特地布置人員，擔任與財務部門溝通研發項目的相關事宜。在研發項目的立項預算、人員布置、產品規劃和項目結項等環節，財務部門都會全程參與。“在熟知研發項目的詳細事宜后，財務人員對優惠政策的理解愈加深化，稅收優惠政策的享福也愈加順利了。”公司財務副經理唐麗芳說。

廈門美科安防科技有限公司是一家集研發、消費和銷售工業及商業鎖具于一體的企業，也是華為、富士康和聯想等多家知名企業的重要供應商之一。公司財務總監許高宗通知記者，在一撥撥減稅紅利的刺激下，今年，公司財務部門與研發部門建成了非常完善的溝通機制。

許高宗說，年初，財務部門和研發部門會結合召開研發費用運用方案會議；年底，共同舉行研發項目效益評價會議。由于局部研發項目具有很大不肯定性，針對此類項目，研發部門還會在每一季度向財務部門回饋項目進程，使財務部門理解研發費用運用情況。在兩部門互相配合的管理形式下，財務部門有底氣做好研發費用管理和歸集，充分享福稅收優惠政策。研發部門也能及時理解項目資金情況，合理布置進程。“要不是今年國度持續減稅降費，我們的研發管理可能做不到這么細致。”許高宗說。

為了更好地享福到稅收優惠政策，聯迪商用還成立了研發管理部。就在記者采訪當天，聯迪商用技術總監林英收到政府通知，企業被評為福建省科技成果產業化基地。林英欣喜地通知記者，這是研發部門、財務部門和研發管理部共同努力的結果。“多虧了研發管理部這個橋梁，研發部門和財務部門的溝通愈加順暢。研發部門理解財務政策，財務部門熟習研發流程，企業才干愈加充分地享福到稅收優惠政策，研發程度也得以進一步提升。”林英說。

“研發外表上是錢的事，根本上是人的事”

從進步消費效率，到提升產質量地，再到提升產品附加值，這是全球制造業轉型晉級的殊途同歸。減稅降費持續加碼的節拍，讓不少學者和企業不謀而合地嗅到變化：軟性制造或將成為將來制造業開展的大方向，這就需求加強頂層設計，對稅收優惠政策作出相應的調整。“研發，外表上是錢的事，根本上是人的事，這在軟性制造時期會表現得愈創造顯。”廈門美科安防科技有限公司技術總監欒光芒說。

所謂軟性制造，是指以滿足消費者軟需求為重要目的，產品研發、設計和品牌價值等軟投入在產品總價值占比超越50%的制造形式。技術含量越高、審美要素和時髦元素越豐厚的產品，能給消費者帶來更多根本功用以外的肉體滿足的產品，其軟價值也就越高。正如奔馳汽車前總設計師所言：奔馳賣的不是汽車，而是一件藝術品，只是碰巧它會跑而已。

新供應主義經濟學和軟價值理論創立者滕泰以為，農業時期、工業時期，財富源泉都是依托地球的物質資源，但是地球資源是有限的，因此創造的財富總量也是有限的，重要依托資源、資本和勞動力要素投入支撐經濟增長和范圍擴張的方式已不可持續。曾經到來的新時期，財富的源泉不再是地球的物質資源，而是人的思想，特別是創造性思想。這就懇求稅收政策也要與之匹配，要有利于發揮創造性思想的價值。

在軟價值創造階段，最鮮明的特性之一是：大局部勞動投入和資源投入很可能都是沒有效的。欒光芒就通知記者，在一項研發技術正式立項前，研發人員可能需求數月，以致數年的考慮、設計和反復考證，在這個過程中會呈現認識錯誤的情況、設計被全盤推翻的情況，產生許多沒有效投入。何如激起、把握有效投入，減少沒有效投入，是企業技術研發須處理的首要舛錯。“稅收政策的調整和完善，應該關注到這一點。”欒光芒說。

記者理解到，現行的稅收優惠政策，曾經關注到了人在價值創造過程中的影響。譬如，企業發作契合條件的股權鼓勵支出，可在企業所得稅前扣除；譬如，企業發作的職工教育經費支出稅前扣除比例也由2.5%進步至8%，超越局部，準予在以后征稅年度結轉扣除；再譬如，契合條件的非營利性研討開發機構和高等學校，從職務科技成果轉化收入中給予科技人員的現金獎勵，可減按50%計入科技人員當月“工資、薪金所得”交納個人所得稅等。“從這些稅收優惠政策看，國度曾經關注到了人的價值，但是還需求全局性的頂層設計，特別是在降低企業人才本錢支出、鼓舞企業人才培育方面，有更多的傾斜。”采訪中，多位企業擔任人如此表示。

國度間的競爭，更多地表如今企業間的競爭，而企業間的競爭，更集中表如今人才之間的競爭。記者調查發現，在企業的研發過程中，“重物輕人”的思想觀念曾經悄然改動。有關專家表示，何如樹立起以人為中心的稅收優惠體系，應該是將來國度有關部門和專家學者研討的重要方向——這既是企業的需求，也是社會的需求。

來源：中國稅務報