5月5月5月5月5月27日，新疆自治區召開落實減
稅降費相關政策情況新聞發布會，自治區
財政廳、自治區
稅務局、自治區人力資源和社會保證廳相關擔任人就公眾關注的個人所得稅、
增值稅革新、小微企業普惠性稅收減免政策以及降低社會保險費率等措施在全區落實情況停止理解答。
減稅降費成果顯現
落實好減稅降費政策措施，關于有效減輕企業擔負、激起市場活力、推進經濟構造調整優化、促進經濟和稅收可持續增長具有嚴重意義。減稅降費，就是用政府收入的“減法”換取企業效益的“加法”和市場活力的“乘法”。
自治區
財政廳黨組成員、副廳長艾新魯引見，全區一季度減稅降費工作呈現出以下三個特性：
一是“普惠性”表如今減稅引導了市場預期，眾多小微企業經過“申報即偃意”完成減稅，企業稅負明顯減輕，降本錢的成果非常明顯。二是減稅降費政策有效激起了市場活力，全區經濟開展持續向好，重要經濟指標堅持在合理區間，經濟構造不時優化，經濟開展穩中向好。三是大范圍減稅降費提升了企業運營才能，擴展了企業開展范圍，提供了更多就業崗位，就業有效增加。
今年以來，全區施行了一系列減稅降費“統籌打法”。深化
增值稅革新，內容重要表如今“降稅率、擴進項、退留抵”三個方面。今年年初，國度出臺了一攬子支持小微企業開展的普惠性稅收減免政策，自治區在國度規則的幅度內，按50%的最大幅度減征增值稅小范圍征稅人應交納的“六稅兩費”。大大減輕個人所得稅稅負，從1月1日起，增加子女教育、奉養老人等6項專項附加扣除，改善居民生死程度，安穩消費預期。按照黨中央、國務院關于降低社會保險費率的工作部署和懇求，自治區從5月1日起周到施行降低社會保險費率，繼續延長階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，估計全年可減輕用人單位社保繳費擔負62億元左右。
政策紅利真金白銀
2019年減稅降費內容多、力度大，包含小微企業普惠性稅收減免、個人所得稅優惠、深化增值稅革新、施行社保費降費等方面內容。
在降低費率方面，自治區出臺《自治區降低社會保險費率施行方案》，直接降低社保費率的措施有兩項：一是降低養老保險單位繳費比例。從5月1日起，城鎮職工根本養老保險（包括企業和機關事業單位）單位繳費比例降至16%，完成繳費比例兼并，表現制度并軌。二是現行階段性降低失業保險和工傷保險費率政策延期一年，至2020年4月30日。
“降低養老保險單位繳費比例屬于長期性制度布置，各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從降費中受益，有較強的普惠性。降低費率后，不只可以加強企業活力和開展潛力，也有利于進步企業和職工的參保積極性，將更多的職工歸入到養老保險制度體系中來，構成企業開展與養老保險制度開展的良性循環。”自治區人力資源和社會保證廳黨組成員、副廳長張蓉引見。
“同時，我們在確維護頤養老金按時足額發放的同時，還會隨著經濟社會的開展繼續進步企業退休人員養老金程度，使廣闊退休人員可以分享經濟社會開展的成果。國度曾經就今年調整企業和機關事業單位退休人員養老金工作作出了布置部署，總體調整比例在5%左右，估計全區將有近143萬退休人員受益。”張蓉說。
統籌推進確保落實
年初以來，自治區財政、
稅務、人社等部門以減稅降費為主題，聚集資源、聚合力氣，用實打實、硬碰硬的舉措確保了減稅降費工作平穩推進。
1月1日起施行的新個人所得稅法6項專項附加扣除政策是一場惠及千千萬萬個家庭的嚴重稅制革新，征稅人經過“三步走”即可輕松偃意專項附加扣除政策。一是對照條件，行將6項專項附加扣除政策偃意條件與本身理論對照，判別能否契合扣除條件；二是提交相關文章，即經過手機APP、電子
稅務局網站、填寫專項附加扣除相關文章表三種方式完成相關文章提交；三是留存材料，即征稅人不需求向稅務部門和扣繳單位提交材料，僅需留存已有材料即可。
“小微企業普惠性稅收減免政策，不只政策實打實、硬碰硬，況且操作也實在可行。”自治區稅務局黨委委員、總經濟師聞傳國說，周到落實簡化、優化偃意稅收優惠政策的程序，小微企業在季度、年度征稅申報時，經過準確填寫征稅申報表即可偃意小微企業所得稅減免政策。稅務部門的征管
系統根據征稅人填寫的申報表，自動判別企業能否契合小微企業條件，對發現應享未享的，稅務人員展開“一對一”的輔導，確保優惠政策偃意面100%。
在降低費率方面，《自治區降低社會保險費率施行方案》完善了個體工商戶和靈敏就業人員參保繳費政策。個體工商戶和靈敏就業人員參與企業職工根本養老保險，可以在自治區全口徑城鎮單位就業人員均勻工資的60%至300%之間選擇恰當的繳費基數，選擇范圍擴展了，選擇低基數的可繼續選擇，收入較高的人員可以選擇較高的繳費基數，表現“多繳多得”。
艾新魯說：“我們將進一步細致做好減稅降費政策梳理工作，精準抓好減稅降費政策宣傳輔導，確保征稅人和繳費人及時、便利、充分偃意政策紅利，確保減稅降費決策部署得到最堅決的落實。”
