5月5月5月5月1日起，社保費(fèi)降率新政正式落地。連日來(lái)，寧夏區(qū)稅務(wù)局在深入總結(jié)前期落實(shí)減稅降費(fèi)經(jīng)歷根底上，積極協(xié)同相關(guān)部門出臺(tái)社保費(fèi)降率方案，并從宣傳講明、培訓(xùn)輔導(dǎo)、優(yōu)化效勞等多個(gè)方面扎實(shí)做好該項(xiàng)工作，確保廣闊征稅人和繳費(fèi)人實(shí)真實(shí)在獲益。

　　“好政策一波接一波”　

　　“我們公司有4000多名職工，社保費(fèi)率降到16%后，企業(yè)每月少繳社保費(fèi)近80萬(wàn)元。民營(yíng)企業(yè)開展迎來(lái)了新時(shí)期。”銀川隆基《硅（臺(tái)灣、香港稱矽xī）是一種化學(xué)元素，它的化學(xué)符號(hào)是Si，舊稱矽。原子序數(shù)14，相對(duì)原子質(zhì)量28.0855，有沒(méi)有定形硅和晶體硅兩種同素異形體，屬于元素周期表上第三周期，IVA族的類金屬元素。硅也是極為常見(jiàn)的一種元素，但是它極少以單質(zhì)的方式在自然界呈現(xiàn)，而是以復(fù)雜的硅酸鹽或二氧化硅的方式，普遍存在于巖石、砂礫、塵土之中。硅在宇宙中的儲(chǔ)量排在第八位。在地殼中，它是第二豐厚的元素，構(gòu)成地殼總質(zhì)量的26.4%，僅次于第一位的氧（49.4%）。》材料有限公司財(cái)務(wù)副總經(jīng)理馬全龍說(shuō)。　

　　“如今政策真是太好了，減稅降費(fèi)政策一波接著一波，每年僅社保費(fèi)降費(fèi)政策一項(xiàng)就為公司減少338萬(wàn)元本錢。”寧夏伊品生物科技股份有限公司會(huì)計(jì)姜帆在寧夏區(qū)稅務(wù)局“獲得”挪動(dòng)端減稅降費(fèi)綜合效勞平臺(tái)上看到社保費(fèi)降率政策后，當(dāng)即停止了測(cè)算。

　　“我們企業(yè)有8200多名職工，社保費(fèi)降率后企業(yè)一個(gè)月少繳90萬(wàn)元左右，今年后8個(gè)月累計(jì)少繳700多萬(wàn)元。省下的錢可以展開科技研發(fā)，延聘高端人才，企業(yè)開展活力和開展?jié)摿⒋蟠蠹訌?qiáng)。”寧夏寶豐能源股份有限公司財(cái)務(wù)擔(dān)任人周鳳玲表示。

　　“稅務(wù)局經(jīng)過(guò)上門等多種方式，及時(shí)輔導(dǎo)社保費(fèi)降率政策。降率前公司每月交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)64萬(wàn)元，如今只需交納54萬(wàn)元，一年儉省120萬(wàn)元左右。減的就是賺的，這筆錢將被投入到研發(fā)中，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”吳忠儀表有限義務(wù)556498公司財(cái)務(wù)擔(dān)任人張文君說(shuō)。

　　大小企業(yè)均有賬可算

　　這兩天，寧夏天下金盾保安效勞有限公司財(cái)務(wù)擔(dān)任人程芳君經(jīng)過(guò)固原市稅務(wù)局培訓(xùn)輔導(dǎo)后，第一時(shí)間測(cè)算了公司全年減費(fèi)收益：“公司有700多名勞務(wù)人員，2019年4月份應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)429359元；5月份，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從19%降為16%后，公司擔(dān)負(fù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)只要361565元，降了67794元。這樣算下來(lái)，今年5到12月，企業(yè)社保費(fèi)支出可以儉省近100萬(wàn)元。社保費(fèi)原是企業(yè)最大的擔(dān)負(fù)，如今費(fèi)率降了，企業(yè)擔(dān)負(fù)也降了。”　

　　新華百貨固原店財(cái)務(wù)人員姚榮也算了一筆賬：“相對(duì)比費(fèi)率降低前，這個(gè)月我們店少交納了7766.22元，一年下來(lái)將近儉省10萬(wàn)元。”

　　“作為勞務(wù)派遣公司，我們每月支出最大的就是社保費(fèi)和人工工資。如今好了，社保費(fèi)率降低了，繳費(fèi)根底也變了，企業(yè)一個(gè)月少交近2萬(wàn)元，一年下來(lái)就是20多萬(wàn)元。”涇源縣競(jìng)遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司擔(dān)任人馬春良看著5月份的社保申報(bào)單快樂(lè)地說(shuō)。

　　寧夏王洼煤業(yè)有限公司有筆較大的賬可算，今年4月份，公司交納了521.8萬(wàn)元企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，5月1日后，企業(yè)每月可以少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)82.4萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)13.7萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)13.7萬(wàn)元，3項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)為企業(yè)減負(fù)101萬(wàn)元，今年后7個(gè)月估計(jì)企業(yè)減負(fù)808萬(wàn)元。

　　“降低企業(yè)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，將有效降低企業(yè)的人力本錢，激起企業(yè)活力，進(jìn)步企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)開展。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)職工也將從中受益。”寧夏大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授李鴻雁如是說(shuō)。